2015年8月21-22日,“2015年北交所集團(tuán)中層管理人員培訓(xùn)”正式啟動，此次培訓(xùn)是北交所集團(tuán)化管理以來第四次集中的中層管理人員培訓(xùn)，分為A、B兩個班進(jìn)行，本年度B班“新任經(jīng)理人培訓(xùn)”率先開班，共有來自北交所本部和各專業(yè)平臺推薦的新任中層及骨干員工約50人參訓(xùn)。

本次新任經(jīng)理人培訓(xùn)將進(jìn)行為期6天包括《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，《打造執(zhí)行力》，《中堅力量6堂課》，《非人力資源的人力資源管理》，《打造高績效團(tuán)隊》等五個主題的課程，另外A、B班共同進(jìn)行《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》的統(tǒng)一授課并輔以戶外拓展訓(xùn)練，旨在進(jìn)一步提升北交所集團(tuán)中層管理人員職業(yè)化水平和管人理事能力，打造企業(yè)管理的“中堅力量”和后備干部人才隊伍。

　　培訓(xùn)開始前，北交所黨委副書記劉超同志代表北交所黨委和經(jīng)營班子做了動員講話。他強(qiáng)調(diào)，在集團(tuán)金融化發(fā)展轉(zhuǎn)型期，尤為需要一支充滿熱情、素質(zhì)過硬、敢于創(chuàng)新的高素質(zhì)管理干部隊伍來推進(jìn)各項戰(zhàn)略的實施。希望通過組織培訓(xùn)班，引導(dǎo)中層干部注重學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)化和自我升華，使新任中層干部充分認(rèn)識自己的角色，實現(xiàn)自身角色轉(zhuǎn)變，推動集團(tuán)各項工作又好又快發(fā)展，實現(xiàn)集團(tuán)事業(yè)和個人事業(yè)的共同進(jìn)步。最后，他預(yù)祝全體學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，培訓(xùn)班取得圓滿成功。

B班首次的兩天課程邀請到華夏基石和天騏咨詢的兩位知名老師前來授課，老師結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)驗和新任經(jīng)理的特性，通過案例分享和交流探討展現(xiàn)了生動的管理知識和管理技巧，學(xué)員們進(jìn)行了有效的角色認(rèn)知，獲益匪淺。

華夏基石王明基老師為學(xué)員們講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程。

天騏咨詢蔡林老師為學(xué)員們講授《打造執(zhí)行力》課程。

　　B班學(xué)員在認(rèn)真聆聽、記錄筆記，并進(jìn)行討論和交流互動。

　　“2015年北交所集團(tuán)中層管理人員培訓(xùn)”的正式啟動，為集團(tuán)中層干部搭建了一個培訓(xùn)學(xué)習(xí)、共同交流、溝通情誼的平臺，使集團(tuán)管理的“中堅力量”有機(jī)會進(jìn)一步審視自我、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升各項管理能力，為北交所集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營任務(wù)的實現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)。接下來，B班將進(jìn)入剩下三次的課程學(xué)習(xí)、總結(jié)匯報、考核評比環(huán)節(jié)。